2012年度“突出贡献奖”评选方案(试行)
文章来源:合肥市青年路小学   发布人:   发布时间:2012年04月02日   点击率:8413

合肥市青年路小学突出贡献奖评选方案(试行)

  为建立完善科学的竞争激励机制,更好地调动广大教职工的积极性、创造性,激励广大教职工为学校的发展献计献策、贡献个人才能,学校设立突出贡献奖。对获得此奖项的教职工授予“合肥市青年路小学突出贡献奖”称号,并给予奖金奖励。
  
一、评选对象
  
为我校教育改革和学校建设发展作出了突出贡献的集体(教研组、年级组)或个人。
  
二、评选标准
  
必备条件:
  
1、热爱教育事业,师德高尚,爱生爱校,无违反职业道德和教师行为规范二十条的行为;
  
2、模范遵守学校各项管理规定,身正为范;
  
3、服从学校岗位安排,热爱本职工作,工作兢兢业业,任劳任怨;
  4、具有团队精神,与同事团结互助,受到师生普遍好评;
  
5、能较好完成学校工作,工作上有感人的事迹,或有突出成绩,或有一定的创新并取得实效。
  
6、说明:凡有下列情况之一者,不能参加评选:
  
(1)有违法违纪行为的;
  
(2)违反师德规范行为,情节严重的;
  
(3)工作失职,造成重大损失或影响者。
  
选备条件:(在下列某一方面比较突出)
  
(一)、教育教学方面:
  
有较强教育教学能力、创新意识和创新精神,注重学生实践能力的培养,在学科教学中有自己成功的教育教学方法或成型经验,并为专家和同行所认同。
  
勇于承担汇报课、研讨课和对外公开课,积极撰写教学论文、教学案例、教学设计。在省级以上课堂教学比赛中获得奖次,获省级教学论文奖、教学设计奖。在全国、省级刊物上发表专业文章。 
  
获得省级“教坛新星”、 “优秀班主任” “骨干教师”等荣誉称号。
  
(二)、竞赛活动方面:
  
积极配合学校各项活动,任劳任怨,有全局意识,以高度的责任感出色完成学校的各项工作任务。指导学生参加科技、文化艺术、体育类活动大面积获奖,获得省级以上教育行政主管部门、国家级行业协会颁发奖项。
  
(三)、科研创新方面:
  
具有较强的教育科研能力,参加市级以上实验课题,研究成果经市级以上教育科研部门验收认定。
  
(四)、社会影响方面:
  
积极宣传学校工作,扩大学校影响,提高学校的知名度。
  
热心公益事业,经常关心帮助他人,见义勇为,在同事,学生和家长中获得认可。
  
获得重大荣誉为学校增光,并引起社会广泛关注。
  
(五)、其他方面:
  
在省级及以上重大创建工作中成绩显著,作出突出贡献。
  
在突发事件处理中,能够及时化解矛盾,积极维护学校利益。
  
四、评选办法
  
1、自荐或推荐:每学年评选一次,由学校德育处负责发放表格,按照评选条件,采取教职工自己申报和年级组推荐两种办法参评。每个年级组推荐到学校层面的候选人为2人。参评者须填写申报表格,并备齐本年度获奖证明材料。
  
2、初审:学校“评审委员会”依据评选标准初审。
  
3、公示:经评审委员会评审后,对获得提名的个人进行公示,公示期为3天。
  
4、审定:德育处将公示后收集到的教职工意见提交学校评审委员会研究后,最终审定获奖个人。
  
五、表彰与奖励
  
1、学校将向获得特殊贡献奖的教职工颁发荣誉证书,给予一定的物质奖励,并大力宣传报道他们的先进事迹。
  
2、学校将依据积分情况,优先考虑外派教师学习考察。
  
此规定未尽事宜由评审委员会负责解释。

合肥市青年路小学
2012年4月